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Organisationsentwicklung
Ihr Business-Booster!

Wandel ist unser Handwerk

Wir krempeln die Ärmel gemeinsam mit ihnen hoch und packen zusammen betriebliche und organisatorische Veränderungen an. Keine alltagsfernen Theorien, sondern handfeste Unterstützung für Ihre Organisation. Praxistauglich und stressfest. Unsere Kompetenz, Erfahrung und Leidenschaft für Organisationen und Menschen beflügelt Ihr Veränderungsvorhaben. Wir unterstützen Sie dabei in allen Phasen.

Strategische Analyse für fundierte Entscheidungen

Wir helfen dabei Kunden, Märkte, Trends, Technologien und interne Ressourcen unvoreingenommen und aus allen Blickwinkeln zu beleuchten. So treffen Sie Entscheidungen auf der Basis klarer Faktenlage.

Wir beraten Geschäftsführer und Führungskräfte in Organisationen wie Unternehmen (KMU), Verbänden, Innungen, Kammern und Bildungsträgern.

Wir sind für Sie da:

  • Organisation analysieren – wir schauen mit Ihnen genau auf die bestehenden Strukturen und Prozesse – und finden zusammen mit Ihnen neue Wege in die Zukunft. Nur das was wirklich wichtig und notwendig ist  – wird angepackt.
  • Impulse geben – wir bieten Impulse für eine agile und Ihrem Markt-  und Organisationsumfeld entsprechende Entwicklung aller Strukturen und Abläufe.
  • Digitale Chancen nutzen –   profitieren Sie von effizienteren und transparenteren Abläufen indem Sie diese digitalisieren – wir stehen Ihnen dabei zur Seite.
  • Der richtige Zeitpunkt  – wir erarbeiten mit Ihnen den richtigen Zeitpunkt für die Umsetzung der geänderten Strategie – mit Blick auf Ihre Mitarbeitenden und auf Ihre Kunden.
  • In die Weite schauen – wir schaffen klare Sicht auf notwendige Weichenstellungen und begleiten die Umsetzung.
  • Struktur anpassen – wird eine optimierte und aktualisierte Organisationsstruktur erforderlich, sind wir unterstützend zur Stelle. Gemeinsam mit Ihnen werden alle Aspekte der bestehenden Struktur, der Mitarbeitenden und des Marktes und neuer Technologien berücksichtigt, um eine stabile, langwirkende Strukturänderung zu erschaffen.
  • Veränderungsprozesse – wir begleiten und gestalten mit Ihnen und allen Beteiligten im Unternehmen die Veränderung. Die Schrittweite legen Sie fest – so können alle Beteiligten bei der Veränderung erfolgreich an einem Strang ziehen.
  • Zusammenarbeit fördern – wir entdecken und heben mit Ihnen die Potentiale, die in verbesserter Zusammenarbeit stecken. Wir schauen genau auf das Zusammenwirken in den Teams und zwischen Abteilungen.
  • Verantwortung übernehmen – wir fördern Führungskräfte, so können sie in neuen oder geänderten Rollen zielgerichtet und bestens vorbereitet loslegen.
  • Mitarbeitende einbeziehen – Führungskräfte und Mitarbeitende sind Seele und Motor jedes erfolgreichen Unternehmens – wir achten darauf alle frühzeitig einzubinden und die notwendige Veränderung zu motivieren.
  • Immer up to date – wir beobachten und analysieren ständig das Marktumfeld und die Entwicklung neuer Technologien – so können wir Sie zielgerichtet beraten.

Rufen Sie uns an - schreiben Sie uns! Wir freuen uns auf unser erstes kostenfreies Gespräch!

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